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            上海永繼貫徹實施新的社保法

            來源:永繼電氣 發布時間:10-09

            從戶口之名到待遇之實  上海永繼貫徹實施新的社保法

             

                從7月1日起,上海打破多年來的“戶籍壁壘”,把在本市就業的外來從業人員和郊區用人單位從業人員統一納入“城保”之內。這一社保新政的實施,將惠及更多外來從業人員。

                公司現有外來從業人員1000人左右,為保證此項工作的順利執行,保障員工利益,公司人力資源部組織各分廠及部門負責人召開專題會議。會上,人力資源部總監沈正慶介紹了有關新社會保險法的一些基本情況,主要內容為城鎮戶籍人員及非本市農村戶籍人員的城保繳費基數和繳費比例,還解答了大家提出的關于新政策方面的一些問題。此外,沈正慶總監希望各部門協助人力資源部做好兩個方面的工作:一是表單的填寫工作(人資部已給出了詳細的范例)。二是員工的宣傳工作。

                為了公司的上市計劃以及上海地區的整體形勢,人力資源部將嚴格按照法律法規來處理社會保險問題。這樣即保障了員工的利益,起到了穩定員工的作用,也利于企業的招募宣傳工作。

             


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